内推是企业一类非常新奇的招聘渠道，依据公司内部员工介绍。也是在这间企业找一个可靠的人帮你将个人简历可以直接投寄给人事，只要个人简历做得好通常能够进入面试。可以直接忽略掉校园招聘繁杂的笔试题目和群面等阶段，跨级到电面，人事面，单位主管面试等。

内推能够迅速引进人才，在校招前运行内部推荐步骤，能够赶在校招以前吸引住大量高端人才，也是这场可以直接的企业形象宣传活动内容；内部推荐岗位招聘相对于别的岗位招聘省时省力省心省劲，并且更高效；职工福利措施。企业内推通常与职工福利相挂勾。依据员工介绍的工作人员是通过面试，预录或是顺利变成正式员工等不一样等级会给介绍职工相应的奖赏。顺利概率越大，奖赏越大。自然，不一样的职工工作岗位，会出现不一样的内部推荐资格受限，不是你想介绍几个就能介绍几个的。因此，你非常强大，内部人员是很乐意给你内部推荐的。

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